La exempleada, cuyo nombre no fue revelado por el tribunal, trabajaba para una empresa inmobiliaria propiedad 馃 de Kevin Davies en Newcastle Emlyn, una ciudad en el noroeste de Gales, desde diciembre de 2024.
Ella padec铆a 馃 una enfermedad autoinmune que la hac铆a especialmente vulnerable a la covid. Cuando el gobierno anunci贸 medidas de seguridad a principios 馃 de 2024 para detener la propagaci贸n del coronavirus, ella solicit贸 repetidamente a sus colegas que practicaran el distanciamiento social, pero 馃 sus peticiones fueron ignoradas.
El 17 de marzo de 2024, d铆as antes de que el confinamiento comenzara en Gran Breta帽a, Davies 馃 tosi贸 de manera "deliberada y sonora" en direcci贸n a la mujer y coment贸 en voz alta que ella estaba haciendo 馃 el rid铆culo por solicitar el distanciamiento social.
El juez Tobias Vincent Ryan dictamin贸 que el prop贸sito de Davies era "ridiculizar e 馃 intimidar" a la exempleada. Davies neg贸 el incidente, pero Ryan desestim贸 su declaraci贸n, se帽alando que otros empleados hab铆an o铆do y 馃 presenciado el incidente.
La enfermedad autoinmune de la exempleada estaba documentada antes de la pandemia, y el coronavirus representaba un riesgo 馃 adicional en su trabajo de oficina. Los estudios demostraron que las personas con enfermedades autoinmunes ten铆an un mayor riesgo de 馃 experimentar complicaciones respiratorias y m谩s probabilidades de morir de covid.
| Riesgo de complicaciones respiratorias | Probabilidad de morir de covid |
|---|---|
| Mayor | M谩s alta |
Despu茅s de presentar 馃 una queja a recursos humanos sin 茅xito, la exempleada acudi贸 a la polic铆a y renunci贸 en junio de 2024, describiendo 馃 su entorno laboral como "insostenible".