Sem 0️⃣ surpresa, estamos confiando na Comissão Federal de Comércio (FTC) e no Departamento de Justiça para tentar manter as empresas de 0️⃣ tecnologia rec pixbet linha através da aplicação da lei.
Veja aqui: Os funcionários antitruste da FTC e do Departamento de Justiça estão 0️⃣ chegando a um acordo final esta semana sobre como supervisionar jointamente as gigantes da IA, incluindo Microsoft, Google, Nvidia, OpenAI 0️⃣ e outras, meu colega Brian Fung relata.
O acordo sugere uma abordagem ampla e uma rápida repressão. Mas provavelmente não rápida 0️⃣ o suficiente. O cavalo da IA já saiu do estábulo e está correndo solto.
Risco e recompensa
A Nvidia, uma empresa de 0️⃣ fabricação de chips pouco conhecida até pouco tempo atrás, recentemente juntou-se ao clube dos R$3 trilhões, superando brevemente a Apple 0️⃣ como a segunda empresa de capitalização de mercado mais valiosa dos EUA. A Microsoft continua sendo a empresa número um 0️⃣ rec pixbet capitalização de mercado, um feito que deve-se às suas investidas na ChatGPT maker OpenAI.
Toda essa riqueza foi capaz de 0️⃣ fluir porque os legisladores tecnicamente desafiados rec pixbet Washington têm estado rec pixbet grande parte adormecidos à beira do caminho. (Os funcionários 0️⃣ europeus, enquanto isso, aprovaram formalmente a primeira lei do mundo sobre IA autônoma esta primavera, cinco anos depois que as 0️⃣ regras foram propostas.)
A parte do dinheiro não pode ser superestimada. Até recentemente, a IA era um assunto acadêmico raramente discutido 0️⃣ fora da Silicon Valley. Então, a OpenAI arrancou a porta da fechadura ao soltar o ChatGPT para o mundo, desencadeando 0️⃣ uma corrida do ouro que se tornou o negócio mais quente na Bolsa de Valores.
E é exatamente o que um 0️⃣ grupo de atuais e antigos funcionários da OpenAI está avisando agora.
"As empresas de IA têm fortes incentivos financeiros para evitar 0️⃣ uma fiscalização eficaz", escreveram rec pixbet uma carta aberta esta semana. "Enquanto não houver fiscalização eficaz do governo sobre essas corporações, 0️⃣ os atuais e antigos funcionários são um dos poucos