A Confederação Africana de Futebol ex-diretora operacional do futebol Africano acusou seu secretário geral da "má gestão e má administração", 💶 incluindo alegações que Véron Mosengo Omba intimidado, assombrou ela jogo do fliver uma tentativa para fazerjogo do fliverrenúncia.
Em um relatório condenatório que 💶 foi visto pelo Guardian, Abiola Ijasanmi - a primeira mulher no cargo de Caf sênior quando ela era nomeada jogo do fliver 💶 maio 2024- também afirmou Que Mosengo Omba "exibe cada vez mais uma liderança autoritária estilo" e presidiu sobre Uma organização 💶 “que sofre com significativa falta da transparência nas suas operações”.
No início deste mês, a Caf abriu uma investigação sobre alegações 💶 de má conduta grave por Mosengo-Omba depois que recebeu um relatório do seu chefe da governança e conformidade (GRC). Acusou 💶 o secretário geral "impediu" os membros dos departamentos GCR para desempenharem suas funções.
O novo relatório de Ijasanmi - que deixou 💶 seu cargo jogo do fliver abril deste ano- é entendido como tendo sido enviado ao presidente da Caf, Patrice Motsepe e membros 💶 do comitê executivo no mesmo dia quando a cafe anunciou estar investigando as alegações contra o mosengô.Omba ; Ele já 💶 havia insitido anteriormente ser exonerado por escrito sobre X "a investigação independente planejada exporá essa falsidade".
Em seu relatório, Ijasanmi descreve 💶 o que ela diz serem quatro "áreas críticas de preocupação" - um ambiente inseguro e insalubre para trabalho; ineficácia do 💶 departamento dos Recursos Humanos práticas precáriaes jogo do fliver governança – mau uso da força ou favoritismo pela secretária-geral.
Ijasanmi - uma 💶 ex-agente que foi responsável por liderar o processo de reformas operacionais da governança do Caf jogo do fliver seu papel como Coo 💶 – continua a descrever as circunstâncias atrás dela partida: "Eu acredito minha rescisão era consequência direta dos meus repetidos relatórios 💶 administrativos e inadequações contínua, os quais foram considerados desfavoráveis pela secretária geral. Durante estes últimos 8-10 meses no meu emprego 💶 fui submetido ao bullying ou assédio pelo secretário Geral quando falhei na força".
Mosengo-Omba é acusado de criar uma "cultura do 💶 trabalho tóxico" e inúmeras alegações sobre nepotismos, favoritismos ou não", na nomeação dos membros da equipe. Ijasanmi também alega que 💶 ele permitiu a má gestão das verbas destinadas ao desenvolvimento para o Futuro FIFA ndia
Ijasanmi pediu uma revisão abrangente do 💶 processo de alocação dos fundos da Fifa Forward a ser conduzido, "garantindo o alinhamento com as estratégias Caf e distribuição 💶 equitativa das verbas jogo do fliver todas iniciativas". Ela também diz que os funcionários cafeianos foram forçados para trabalhar num ambiente “inseguros 💶 ou insalubre”, sendo relatórios provenientes dessa equipe indicando casos bullyingosos. O relatório afirma:"Funcionários frequentemente sofriam problemas mentais saudáveis; muitas vezes 💶 evitavam competições cansativas."
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Um porta-voz da Caf disse: "Como você sabe, a CAF solicitou ao 💶 seu comitê de auditoria e governança que investigasse alegações sobre violação dos regulamentos internos do governo dentro das normas internas 💶 no secretariado. O Comitê Executivo decidiu iniciar uma investigação jogo do fliver todos os assuntos levantados neste relatório."