Este adágio combativo sempre 💋 foi atribuído, na minha experiência, a Hugh Scanlon, que passou de ser um dos últimos dos poderosos barões sindicais na 💋 turbulenta Grã-Bretanha dos anos 1970 para passar seus anos posteriores como um barão do reino antes depower up bet 1xbetmorte power up bet 1xbet 💋 2004.
As palavras certamente representam a visão geralmente irreconciliável de Scanlon sobre as relações industriais no capitalismo, conforme posso confirmar 💋 a partir de um almoço caro que alguma vez tive com este homem profundamente interessante na década de 1980. Muitos 💋 no lado marxista da esquerda de Scanlon concordariam com suas palavras, entre eles o líder dos mineiros Arthur Scargill. E 💋 há alguns ativistas sindicais que ainda aderem a eles hoje.
O lema das relações industriais da seção do manifesto eleitoral do Labour Party este ano não era conflito, mas seu 💋 exato oposto: parceria. O enfatize power up bet 1xbet parceria é central ao acordo que o Labour e os sindicatos elaboraram antes das 💋 eleições, no "novo acordo para as pessoas que trabalham".
Olhe para dentro do documento do novo acordo e você encontrará 💋 um menu de direitos de emprego reforçados power up bet 1xbet questões como contratos zero-horas, licença parental e proteções contra demissões injustas. Cada 💋 um deles tem forte apoio público e forte apoio sindical. Mas também encontrará um compromisso com "uma nova parceria com 💋 empresas e sindicatos" para alcançá-los, bem como a promessa de "uma nova era de parceria" para encerrar a onda de 💋 greves que marcou os últimos meses do governo Sunak.
Isso é coisa rápida, mesmo para um novo governo. Está tudo embrulhado 💋 power up bet 1xbet múltiplas promessas de consulta, o que não simplificará o processo legislativo. Mas se há algo que você pode dizer 💋 sobre o governo Starmer até agora, é que ele parece estar bem preparado. Ele também tem uma maioria esmagadora na 💋 Câmara dos Comuns.
No entanto, o ritmo acelerado faz com que a temperatura política power up bet 1xbet torno do projeto de lei 💋 aumente rapidamente. Algumas dessas tensões foram desencadeadas pela estratégia do governo de limpar os longos conflitos industriais herdados dos Conservadores 💋 power up bet 1xbet julho. O Labour resolveu rapidamente com médicos juniores (que estão atualmente votando sobre o assunto) e, muito mais controversamente, 💋 com motoristas de trem. Ele também concordou com um aumento acima da inflação para professores, seguindo uma recomendação de um 💋 órgão assessor de remuneração.
A abordagem de limpar a prancheta faz sentido politicamente, como o antigo ministro conservador dos Transportes 💋 Huw Merriman admitiu esta semana. Mas a decisão quase simultânea do sindicato dos motoristas de trem de chamar 22 dias 💋 de novas greves power up bet 1xbet uma disputa separada fez com que a abordagem dos ministros parecesse subitamente ingênua. O Downing Street 💋 ficou cegado por isso. Isso alarmou e encorajou os críticos de toda a abordagem do novo acordo, que agora vêem 💋 uma oportunidade de arrancar concessões do governo.
Starmer foi advertido esta semana para abrandar por líderes de empresas que afirmam 💋 que as empresas podem ser "tomadas como reféns" pelas propostas do projeto de lei. A imprensa de direita também está 💋 no ataque, com a primeira página do Mail diário de sábado passado perguntando: "O Labour perdeu o controle dos sindicatos 💋 já?" Candidatos à liderança conservadora graciosamente seguiram o exemplo. James Cleverly, o aparente favorito na corrida até agora, acusou o 💋 Labour de ser "jogado por mestres sindicais".
Não será uma surpresa aprender que há muita exageração nisto. Se o projeto 💋 de lei, quando publicado, refletir o documento do novo acordo de maio, como quase certamente fará, haverá pouco sobre o 💋 qual as empresas não tenham sido consultadas ativamente. Além disso, as mudanças significativas no direito do trabalho estão previstas para 💋 serem introduzidas com cuidado. Mesmo as seções do projeto de lei especificamente relacionadas às atividades sindicais, incluindo a abolição da 💋 obrigação de manter um nível mínimo de serviço power up bet 1xbet disputas do setor público, deixarão grande parte da legislação industrial relacionada 💋 à era pós-Scanlon inalterada.
Ao fundo desses argumentos está algo que é insuficientemente compreendido, mesmo dentro do governo. A reforma 💋 do direito do trabalho não é a mesma coisa que o poder sindical. As duas coisas têm muitas conexões, mas 💋 não são coterminosas. Portanto, conduzir o debate sobre a legislação como se ela representasse um retorno ao passado falhado é 💋 errado.
Partes do novo acordo do Labour parecem reconhecer essa realidade. É por isso que o enfatize power up bet 1xbet parceria, embora 💋 ainda principalmente aspiracional, é também tão fundamental. Parceria, pelo menos power up bet 1xbet teoria, pode infundir a eficiência e o sucesso de 💋 um negócio de maneiras que o reconhecimento sindical e os direitos de negociação coletiva não alcançam tão bem. Os sindicatos 💋 são uma condição necessária para um bom negócio. Mas, como argumenta Will Hutton power up bet 1xbet seu livro recente This Time No 💋 Mistakes, não são uma condição suficiente.
Por muito tempo, ambos os lados preferiram uma abordagem mais zero-sum. Demasiados empregadores simplesmente 💋 foram anti-sindicais, bem como indiferentes às suas forças de trabalho. Demasiados sindicatos viram a ação industrial como o único caminho 💋 para obter o que querem. É por isso que alguns no lado do empregador se referem tão frequentemente aos anos 💋 de Thatcher, e alguns no lado do sindicato aos dias power up bet 1xbet que a lei ficou power up bet 1xbet grande parte fora das 💋 relações industriais. E é por isso que alguns de cada lado são tão lentos para mudar.
Os números sindicais agora são menos da metade do que eram power up bet 1xbet 1979. A justiça no local de trabalho 💋 e a satisfação dos empregados foram empurradas para baixo na escala de preocupações da gestão. Uma das principais razões para 💋 a baixa produtividade da Grã-Bretanha é que falhamos power up bet 1xbet revisitarmos o papel da codeterminação entre empregadores e empregados sobre questões 💋 de governança no local de trabalho e corporativa.
A agenda de emprego do Labour é muito radical. Mas não é 💋 radical na velha maneira zero-sum como o Daily Mail e outros gostariam de fingir. É radical de uma maneira nova, 💋 uma maneira incorporada ao enfatize power up bet 1xbet parceria. Se for bem-sucedido, a abordagem do Labour tem o potencial de empurrar de 💋 lado muito do pensamento antigo sobre o trabalho e as antigas suposições sobre o que faz uma boa empresa.
Não 💋 está claro se todos os envolvidos compreendem a escala do que estão lutando. A questão é se a parceria econômica 💋 é possível. Se o Labour falhar, um retrocesso adicional para o estilo industrial antigo de conflito pode facilmente seguir. Mas 💋 se o Labour tiver sucesso, ele pode mudar a Grã-Bretanha epower up bet 1xbeteconomia de maneiras que poucos de nós, e 💋 certamente não Hugh Scanlon, acreditariam ser possível.