Beijing, 24 jun (Xinhua) -- A 🌟 China está removendo os gargalos que restringem o desenvolvimento de novas forças produtivas de qualidade através de uma série de 🌟 reformas institucionais, afirmaram especialistas.
As novas forças produtivas de qualidade referem-se à produtividade avançada liberada do modo 🌟 tradicional de crescimento econômico e dos tradicionais caminhos de desenvolvimento da produtividade. Elas apresentam alta tecnologia, alta eficiência e alta 🌟 qualidade.
Com a inovação desempenhando o papel principal, "as novas forças produtivas de qualidade" tornaram-se um slogan nas iniciativas 🌟 de formulação de políticas da China, prometendo uma era marcada por inovações revolucionárias e sustentabilidade abrangente.
Um aspecto crucial 🌟 das reformas está na coordenação entre diferentes departamentos football studio realsbet termos de formulação de estratégia, alocação de recursos e layout de 🌟 grandes instalações para maximizar a eficiência da utilização de recursos.
Outro foco da reforma deve ser 🌟 o alinhamento entre os governos central e local, com os governos locais desempenhando um papel fundamental na promoção da inovação 🌟 tecnológica e o governo central orientando os órgãos locais.
As reformas institucionais devem ser 🌟 multifacetadas e abrangentes, facilitando assim o fluxo desimpedido de fatores de alta qualidade de capital, dados e talentos para as 🌟 novas forças produtivas de qualidade.
Para superar a falta de realizações inovadoras originais e revolucionárias, é necessário fortalecer 🌟 a pesquisa básica através de reformas no sistema de ciência e tecnologia, otimização do regime de avaliação para projetos de 🌟 pesquisa e permitindo que pesquisadores se envolvam de todo o coração na pesquisa básica.
Outra barreira à 🌟 inovação está na falta de aplicação de avanços tecnológicos nas cadeias industriais. Portanto, são necessárias reformas mais profundas nos serviços 🌟 de tecnologia para acelerar a aplicação de avanços tecnológicos nas fábricas e transformá-los football studio realsbet produtividade tangível.
O papel da 🌟 gestão de talentos na promoção da inovação tecnológica é crucial. É necessário criar um ambiente mais propício para os esforços 🌟 de inovação através do aprimoramento do regime de avaliação de pesquisa de longo prazo e da revisão de projetos não 🌟 consensuais, bem como da expansão do financiamento estável para a pesquisa básica.
Para 🌟 nutrir talentos com pensamento crítico e inovador, é preciso aprofundar a integração da ciência e tecnologia, da educação e da 🌟 formação de talentos, para permitir que o currículo e os modelos de cultivo de talentos sirvam melhor ao desenvolvimento de 🌟 talentos.