A pesquisa, realizada entre funcionários do 3️⃣ Reino Unido que dividemapostas esportivas profissionaissemana de trabalho entre o lar e a escritório, mostrou que três quartos dos entrevistados 3️⃣ relataram se sentirem menos exaustos do que quando passavam a semana inteira no escritório.
Além disso, 86% disseram que o aumento 3️⃣ do tempo livre que passaram não viajando mais diariamente para o trabalho melhorouapostas esportivas profissionaiscapacidade de lidar com os desafios 3️⃣ da vida cotidiana eapostas esportivas profissionaisconciliação entre trabalho e vida pessoal.
No entanto, três quartos dos entrevistados disseram que voltar a trabalhar cinco dias 3️⃣ por semana apostas esportivas profissionais um escritório central prejudicariaapostas esportivas profissionaissaúde.
Além disso, a pesquisa mostrou que os 3️⃣ funcionários que trabalham de forma híbrida se sentem mais produtivos (74%), mais motivados (76%) e mais satisfeitos com o emprego 3️⃣ (85%).
Esses achados estão de acordo com uma pesquisa publicada recentemente na revista científica Nature por Nick Bloom, professor de economia 3️⃣ na Universidade de Stanford, que mostrou que o trabalho híbrido melhora a satisfação no trabalho, não afeta a produtividade e 3️⃣ reduz a taxa de demissão de funcionários, especialmente de mulheres, não-gerentes e aqueles com longos trajetos diários.